UNIVERSITÄT ZU KÖLN

La corrispondenza tra le politiche migratorie dei governi e gli obiettivi dei rifugiati è fondamentale per rendere efficace il processo di integrazione e garantire la piena tutela dei diritti umani. Con una piena integrazione che porti all'ingresso nel mercato del lavoro, i nuovi arrivati possono raggiungere l'indipendenza economica e contribuire alla crescita nazionale. Per creare le condizioni per farlo, il Paese ospitante deve offrire, soprattutto ai giovani rifugiati, un processo di formazione concreto, efficace e stimolante che valorizzi le loro competenze, le loro speranze e i loro progetti futuri.

La formazione IFP può garantire un rapido ingresso nel mercato del lavoro e favorire il processo di integrazione. Dal punto di vista dei responsabili dell'istruzione e della formazione professionale, è importante considerare il mercato del lavoro locale al fine di istituire corsi di formazione che possano soddisfare le richieste delle imprese locali e quindi aiutare gli studenti rifugiati a trovare

I responsabili della formazione professionale devono analizzare le richieste del mercato del lavoro locale prima di pianificare un nuovo corso di formazione. Inoltre, devono prevedere stage che possano stimolare l'acquisizione di competenze lavorative per aumentare le possibilità di ingresso nel mercato del lavoro. A tal fine, è fondamentale la collaborazione con le imprese locali. Un'altra buona pratica è quella di fornire un orientamento al lavoro alla fine del corso, in collaborazione con le agenzie del lavoro locali.